5月20日，公司召开2025届毕业生就业工作推进会，人才招聘处副处长刘畅一行调研指导公司就业工作开展情况，公司党委副书记（主持工作）傅博娜，公司副经理赵鹏以及学工办主任梁育参加会议。
傅博娜首先简要介绍了公司2025届毕业生就业工作的整体进展情况，并对公司落实就业工作“一把手”工程和“全员促就业”工作方案、工作机制情况，全面摸排毕业生求职意向、签约进展情况，以及访企拓岗、就业育人、就业帮扶、就业典型等方面情况进行了详细介绍。她表示，公司把促进毕业生高质量充分就业作为公司发展和育人工作的重中之重，当前公司就业工作整体推进良好，但也存在就业精细化指导力度需加大，毕业生就业观念亟待转变等问题，公司将采取更加扎实有效的措施，充分动员全体教职工力量，确保毕业生去向落实率达标。
在听取完相关工作介绍，现场查阅工作资料和了解公司就业工作重点和难点后，刘畅对公司就业工作进展表示肯定并对后续做好就业工作提出相关要求：一是继续深化落实“一把手工程”和“全员促就业”工作机制，进一步加大“访企拓岗”力度；二是继续做好未落实就业去向毕业生精准指导和帮扶，开展好就业育人主题教育和基层就业宣传宣讲活动；三是坚决落实好教育部“三不得”要求和“四不准”规定，确保毕业生真就业，快就业，好就业。
（撰稿：梁育 审核：傅博娜）
